給付（年金、一時金、遺族給付金など）

2.勤続２０年以上の方

(1)退職時の選択肢

• ①退職金を「年金、一時金、それらの併用」のいずれかで受け取る。
  ６０歳未満の方が年金を選択する場合は、受給開始年齢まで繰下げ（年金受給待ち）となります。
• ②ポータビリティ制度を活用する。（６０歳未満の方のみ可）
  退職金相当額および加入期間を転職先の企業年金などへ移換（移す）するポータビリティ制度については、「ポータビリティ制度（退職時の退職金の持ち運び）」をご確認ください。

(2)年金を受け取る期間と保証期間

• 年金は退職金の総額を元手としています。その５０％を第１年金（２０年保証終身年金）の元手資金、５０％を第２年金（５年確定有期年金）の元手資金として振り分けられます。
  各５０％は固定です。そのため、例えば第１年金を７５％、第２年金を２５％のようにはできません。
• 一時金で受け取る場合、第２年金部分から先に一時金として受け取るルールです。第１年金部分から先に一時金として受け取ることはできません。

【第1年金、第2年金の比較】

		第1年金 20年保証終身年金	第2年金 5年確定有期年金
年金の受け取り開始時期		60歳
年金の受け取り開始時期の繰下げ		不可	６１～６５歳の間 の年単位で可能
年金を受け取る期間		終身（一生涯）	5年間
年金の元手となる資金		退職金の50%	退職金の50%
保証期間	一時金への変更可能期間	20年間	5年間
	遺族給付金が支給される期間 （受給者死亡時）※

• ※遺族給付金は一時金での支給のみとなります。年金での支給はありません。

• ①保証期間とは
  • 年金の受け取り開始から一定期間（第1年金は20年間、第2年金は5年間）は、年金を受け取る権利が保証されます。
  • 保証期間中は、年金から一時金への変更が可能で、受給者が亡くなられた場合、遺族給付金が支給されます。どちらも各種条件がありますので、詳細は「よくある質問」の該当ページをご確認ください。
• ②保証期間中に年金から一時金へ変更する場合

  支給方法	一定条件のもと、年金の全部を一時金へ変更可能
  支給金額	保証期間の残りの期間の年金を、一時金として支給。あらかじめ年金に付与されている利息相当分は支給されません。
  算定期間	年金から一時金への変更を申し出た月の翌月から、保証期間終了まで

  • その他詳細は「年金受給中の方」の「4.受給中の年金を一時金へ変更する場合」をご確認ください。
• ③保証期間中に受給者が亡くなられた場合
  「4.遺族給付金」をご確認ください。

(3)利息の付与

年金の金額は、年金で受け取る期間においても、年２.５％の利息が付与される前提で算定されています。

(4)繰下げ

第2年金のみ、61～65歳の間の年単位で、年金の受け取り開始時期を繰下げることができます。繰下げた期間に応じて、年2.5%の利息が付与されます。

(5)年金受給待ちの方

• 年金受給待ちの間に、一時金へ変更することも可能です。退職から一時金へ変更するまでの期間にも利息が付与されます。一時金へ変更できる回数などは「よくある質問」の該当ページをご確認ください。
• 年金受給待ちの間に亡くなられた場合は、「４．遺族給付金」をご確認ください。