給付（年金、一時金、遺族給付金など）

1.基金から支給される退職金

(1)受け取り方の種類

一時金、または年金で受け取れます。
年金は、退職金を年金として受け取ることができる制度（一時金のみまたは年金・一時金の併用も選択可）のため、退職金の他に企業年金から年金が支給されるということではありません。
なお、年金は勤続２０年以上の方のみ選択可能です。

(2)退職金が支給される条件

勤続満3年以上の正社員が退職する際に支給されます。
満３年とは４年目を迎える日の前日です。つまり、２０２０年３月１６日入社の場合、３年後の２０２３年３月１５日から「勤続年数３年以上」となります。休職期間も勤続年数として計算されます。
なお、６０歳定年の方は、勤続３年未満でも退職金が支給されます。また、懲戒解雇の場合、退職金は支給されません。諭旨解雇の場合、退職金は最大５０％減額した上での支給となります。

(3)退職金の支給

①一時金の支給

一時金は、退職金手続き書類が不足なく基金へ到着しましたら、退職日以降に支払い処理が行われます。その処理から約１ヶ月後を目途に、ご指定の口座へ振り込まれます。

②年金の支給

６０歳の誕生日翌月から、最短で１～２ヶ月（目安）でご指定の口座に振り込まれます。

定年退職をして年金選択をされる方は、手続き書類が不足なく基金へ到着しましたら、60歳のお誕生日以降に支払い処理が行われます。
６０歳前に退職し、年金での受け取りを選択した方は、６０歳の誕生日直前に基金から書類を送付します。誕生日を迎えましたら、必要な書類を揃えて基金へ送付してください。その書類に基づいて受け取り開始（裁定請求）の手続きを行います。
手続き完了後、振込が開始されます。偶数月の第一営業日に、年6回、2ヶ月分ずつの振り込みになります。

なお、第二年金を受け取られる場合、第二年金の振り込み開始時期はご本人の選択した開始年齢により、60～65歳で変動します。

2.退職金の受け取り方（勤続年数に応じて異なります）

下表より、ご自身の該当箇所をご確認ください。
※退職時に退職金を受け取らず、転職先などへ退職金を持ち運ぶ場合は、「ポータビリティ制度（退職時の退職金の持ち運び）」をご覧ください。

ご自身の考えと選択内容に
ズレがないようご注意ください！！

【選択可能な退職金の受け取り方】

• ※1　年金で受け取る分が１００％の場合、一時金で受け取る分はありません。
• ※2　一時金で受け取る分が１００％の場合、年金で受け取る分はありません。

3.勤続２０年以上の方

(1)退職時の選択肢

• ①退職金を「年金、一時金、それらの併用」のいずれかで受け取る。
  ６０歳未満の方が年金を選択する場合は、受給開始年齢まで繰下げ（年金受給待ち）となります。
• ②ポータビリティ制度を活用する。（６０歳未満の方のみ可）
  退職金相当額および加入期間を転職先の企業年金などへ移換（移す）するポータビリティ制度については、「ポータビリティ制度（退職時の退職金の持ち運び）」をご確認ください。

(2)年金を受け取る期間と保証期間

年金を受け取っている間も
利息が付いているイメージだね

【（例）退職金が2,000万円の場合に全て年金で受け取るイメージ】

• ※1　年金の金額は、年金で受け取る期間においても、年２.５％の利息が付与される前提で算定されます。
• ※2　第２年金のみ、６１～６５歳の間の年単位で、年金の受け取り開始時期を繰下げることができます。
• ※3　保証期間中は、年金から一時金への変更が可能です。受給者が亡くなられた場合、遺族給付金が支給されます。

• 年金は退職金の総額を元手としています。その５０％を第１年金（２０年保証終身年金）の元手資金、５０％を第２年金（５年確定有期年金）の元手資金として振り分けられます。
  各５０％は固定です。そのため、例えば第１年金を７５％、第２年金を２５％のようにはできません。
• 一時金で受け取る場合、第２年金部分から先に一時金として受け取るルールです。第１年金部分から先に一時金として受け取ることはできません。

【第1年金、第2年金の比較】

		第1年金 20年保証終身年金	第2年金 5年確定有期年金
年金の受け取り開始時期		60歳
年金の受け取り開始時期の繰下げ		不可	６１～６５歳の間 の年単位で可能
年金を受け取る期間		終身（一生涯）	5年間
年金の元手となる資金		退職金の50%	退職金の50%
保証期間	一時金への変更可能期間	20年間	5年間
	遺族給付金が支給される期間 （受給者死亡時）※

• ※遺族給付金は一時金での支給のみとなります。年金での支給はありません。

• ①保証期間とは
  • 年金の受け取り開始から一定期間（第1年金は20年間、第2年金は5年間）は、年金を受け取る権利が保証されます。
  • 保証期間中は、年金から一時金への変更が可能で、受給者が亡くなられた場合、遺族給付金が支給されます。どちらも各種条件がありますので、詳細は「よくある質問」の該当ページをご確認ください。
• ②保証期間中に年金から一時金へ変更する場合

  支給方法	一定条件のもと、年金の全部を一時金へ変更可能
  支給金額	保証期間の残りの期間の年金を、一時金として支給。あらかじめ年金に付与されている利息相当分は支給されません。
  算定期間	年金から一時金への変更を申し出た月の翌月から、保証期間終了まで

  • その他詳細は「年金受給中の方」の「4.受給中の年金を一時金へ変更する場合」をご確認ください。
• ③保証期間中に受給者が亡くなられた場合
  「4.遺族給付金」をご確認ください。

(3)利息の付与

年金の金額は、年金で受け取る期間においても、年２.５％の利息が付与される前提で算定されています。

(4)繰下げ

第2年金のみ、61～65歳の間の年単位で、年金の受け取り開始時期を繰下げることができます。繰下げた期間に応じて、年2.5%の利息が付与されます。

(5)年金受給待ちの方

• 年金受給待ちの間に、一時金へ変更することも可能です。退職から一時金へ変更するまでの期間にも利息が付与されます。一時金へ変更できる回数などは「よくある質問」の該当ページをご確認ください。
• 年金受給待ちの間に亡くなられた場合は、「４．遺族給付金」をご確認ください。

4.勤続3年以上20年未満の方
（勤続３年未満の方でも６０歳定年の場合はこちらをご覧ください）

【退職時の選択肢】

• ①退職金（退職時点の積立累計額）を一時金で受け取る。
• ②ポータビリティ制度を活用する。
  退職金相当額および加入期間を転職先の企業年金などへ移換（移す）するポータビリティ制度については、「ポータビリティ制度（退職時の退職金の持ち運び）」をご確認ください。

5.遺族給付金

下表の方が不幸にして亡くなられた場合は、遺族給付金がご遺族へ支給されます。

対象の方が亡くなられた場合、
ご遺族へ一時金が支給されます

• ※1　上表の遺族の並び順が支給順位となり、最上位の方一人に支給されます。また、同順位の遺族が複数人いる場合、その中の一人に対して支払われた一時金をもって、全員へ支払われたものとします。
• ※2　保証期間（第１年金は２０年間、第２年金は５年間）が終了すると、受給者本人が亡くなられても遺族給付金は支給されません。
• ※3　保証期間の残りの期間とは、亡くなられた月の翌月から保証期間が終了する月までです。なお、その期間の年金にあらかじめ付与されている利息相当分は、支給されません。
• ※4　年金受給者が亡くなられた当時に、主としてその収入によって生計を維持していたその他の親族。